お知らせ
【新刊のご案内】
コンサルタントご一行、病院経営を往く ―エビデンスに基づく診療報酬の旅－
コンサルタントご一行、病院経営を往く
―エビデンスに基づく診療報酬の旅―
当サイトの記事を連載している
株式会社MMオフィス 代表取締役 工藤高氏
株式会社メディチュア代表取締役 渡辺優氏
株式会社メデュアクト代表取締役 流石学氏
の３名の医療経営専門コンサルタントによる共著です。
経営専門誌『メディカル・マネジメント』の連載記事から、特に実務への汎用性が高いテーマを厳選し、加筆・再編集したものです。
コンサルタントご一行、病院経営を往く ―エビデンスに基づく診療報酬の旅－
株式会社MMオフィス 代表取締役 工藤高氏
株式会社メディチュア代表取締役 渡辺優氏
株式会社メデュアクト代表取締役 流石学氏
の３名の医療経営専門コンサルタントによる共著です。
経営専門誌『メディカル・マネジメント』の連載記事から、特に実務への汎用性が高いテーマを厳選し、加筆・再編集したものです。
コンサルタントご一行、病院経営を往く ―エビデンスに基づく診療報酬の旅－
[事務れんらクンの更新情報]
2025-09-21「疑義解釈資料の送付について（その29）」を追加しました
2025-09-20
「令和６年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.16）（令和7年9月5日事務連絡）」を追加しました
2025-08-13
「主に歯科の入院患者を受け入れる病棟の重症度、医療・看護必要度の取扱いについて」を追加しました
[新着記事]
2025-10-10【新刊のご案内】
2025-10-10
協会けんぽは過去最大の黒字に対して病院は大赤字
2025-10-09
行き過ぎた指導？ ～リーダーに求められる能力 「コーチアビリティ」 ～
2025-10-08
能力主義の人事考課から、部下の指導の基本を考える
2025-10-08
現役看護師・ヤマブキNｓのおつかれさま日記
2025-10-08
健診拒否・喫煙にどう対応？ 職場の健康管理術
2025-10-01
身体的拘束最小化について運用の留意点
2025-09-29
リハビリAIを活用し、個別機能訓練加算（Ⅰ）イを算定
2025-09-26
AIで医師事務作業補助者は不要になる？
2025-09-24
現役看護師・ヤマブキNｓのおつかれさま日記
2025-09-18
「答え」 を探し続けるリーダー
2025-09-16
変化をチャンスにする組織づくり
2025-09-12
目標の進捗管理の重要性とそのポイント