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保険薬局

薬剤師採用の戦国時代

薬剤師採用の戦国時代

2024-06-23
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（25）学校薬剤師になろう

（25）学校薬剤師になろう

2024-06-19
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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2024年度の調剤報酬改定をふまえて感じたこと

2024年度の調剤報酬改定をふまえて感じたこと

2024-06-15
一般社団法人薬局支援協会　代表理事 薬剤師　竹中 孝行
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令和６年度調剤報酬改定のポイント

令和６年度調剤報酬改定のポイント

2024-06-11
たんぽぽ薬局株式会社　薬剤師　緒方孝行
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質の高い応募者の母集団形成を目指して

質の高い応募者の母集団形成を目指して

2024-05-23
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（24）３月は自殺対策強化月間です

（24）３月は自殺対策強化月間です

2024-05-17
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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業界激震?!再編が加速化

業界激震?!再編が加速化

2024-05-10
一般社団法人薬局支援協会　代表理事 薬剤師　竹中 孝行
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薬局のBCPを作成していますか？

薬局のBCPを作成していますか？

2024-04-01
一般社団法人薬局支援協会　代表理事 薬剤師　竹中 孝行
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年収ダウンのキャリアチェンジ転職者に学ぶ（その１）

年収ダウンのキャリアチェンジ転職者に学ぶ（その１）

2024-05-01
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（22）アルコール依存症にならない！

（22）アルコール依存症にならない！

2024-04-01
薬剤師　産業カウンセラー 荒井 なおみ
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薬局のサイバーセキュリティ対策

薬局のサイバーセキュリティ対策

2024-04-01
一般社団法人薬局支援協会　代表理事 薬剤師　竹中 孝行
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転職者の市況と展望

転職者の市況と展望

2024-04-01
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（21）化学物質過敏症とは

（21）化学物質過敏症とは

2024-04-01
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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求職者の「転職軸」に応える中途採用戦術

求職者の「転職軸」に応える中途採用戦術

2024-01-10
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（20）市販薬の過剰摂取を防ごう

（20）市販薬の過剰摂取を防ごう

2024-01-10
薬剤師　産業カウンセラー 荒井 なおみ
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薬局が在宅医療に参入する利点と課題

薬局が在宅医療に参入する利点と課題

2024-01-10
一般社団法人薬局支援協会　代表理事 薬剤師　竹中 孝行
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ホワイト企業の条件を理解し、企業PR強化を

ホワイト企業の条件を理解し、企業PR強化を

2024-01-10
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（19）学会に参加しよう

（19）学会に参加しよう

2024-01-10
薬剤師　産業カウンセラー 荒井 なおみ
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PHRって知っていますか？

PHRって知っていますか？

2024-01-10
一般社団法人薬局支援協会　代表理事 薬剤師　竹中 孝行
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採用基準は１つしかないのか

採用基準は１つしかないのか

2024-01-10
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（18）地震に備えよう：知っておくと安心

（18）地震に備えよう：知っておくと安心

2024-01-10
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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未病・予防への取り組みについて考える

未病・予防への取り組みについて考える

2024-01-10
一般社団法人薬局支援協会　代表理事 薬剤師　竹中 孝行
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変貌する人材サービス

変貌する人材サービス

2023-11-20
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（1７）ジェンダーギャップを考える

（1７）ジェンダーギャップを考える

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー 荒井 なおみ
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SNSの運用について考える

SNSの運用について考える

2023-11-20
一般社団法人薬局支援協会　代表理事 薬剤師　竹中 孝行
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変貌する人材サービス～雇用仲介機能のイメージから考える～

変貌する人材サービス～雇用仲介機能のイメージから考える～

2023-11-20
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（1６）熱中症にならないために

（1６）熱中症にならないために

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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薬局薬剤師は変われるのか？

薬局薬剤師は変われるのか？

2023-11-20
開局薬剤師　岡村 俊子
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「2023年の薬剤師の転職動向予測」と「求める人物像の再設定」を

「2023年の薬剤師の転職動向予測」と「求める人物像の再設定」を

2023-11-20
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（15）天気痛と付き合う

（15）天気痛と付き合う

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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薬剤師の専任業務って何だろう？

薬剤師の専任業務って何だろう？

2023-11-20
開局薬剤師　岡村 俊子
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KGI・KPI管理の導入で採用強化

KGI・KPI管理の導入で採用強化

2023-11-20
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（1４）世界禁煙デーは、みんなの禁煙デー

（1４）世界禁煙デーは、みんなの禁煙デー

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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地域フォーミュラリは必要か？

地域フォーミュラリは必要か？

2023-11-20
開局薬剤師 岡村 俊子
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採用はメディアミックスで攻略する

採用はメディアミックスで攻略する

2023-11-20
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（13）こころの情報サイト

（13）こころの情報サイト

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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薬局の地域貢献って何だろう？

薬局の地域貢献って何だろう？

2023-11-20
開局薬剤師　岡村 俊子
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採用広告画像を作ってみよう！！

採用広告画像を作ってみよう！！

2023-11-20
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（12）保護者の方との交流

（12）保護者の方との交流

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ　
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災害時における薬局と薬剤師会の協力

災害時における薬局と薬剤師会の協力

2023-11-20
開局薬剤師　岡村 俊子
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WEB企業説明会・カジュアル面談で求職者との接点を増やす

WEB企業説明会・カジュアル面談で求職者との接点を増やす

2023-11-20
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（11）3月は自殺対策強化月間です

（11）3月は自殺対策強化月間です

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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一般消費者としての視点

一般消費者としての視点

2023-11-20
開局薬剤師　岡村 俊子
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採用面接のポイント ～入社の決め手は、面接官の印象～

採用面接のポイント ～入社の決め手は、面接官の印象～

2023-11-20
株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（10）保育園児虐待事件からパワハラを考える

（10）保育園児虐待事件からパワハラを考える

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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薬剤師の資質向上

薬剤師の資質向上

2023-11-20
開局薬剤師　岡村 俊子
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採用面接のポイント ～心理的安全性を高めてラポールを形成しよう～

採用面接のポイント ～心理的安全性を高めてラポールを形成しよう～

2023-11-20
株株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（９）人生後半のキャリア・プラン

（９）人生後半のキャリア・プラン

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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医薬品の供給不能がさらに悪化している

医薬品の供給不能がさらに悪化している

2023-11-20
開局薬剤師 岡村 俊子
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面接のポイント～“おもてなし”の対応で良い噂創りを～

面接のポイント～“おもてなし”の対応で良い噂創りを～

2023-11-20
株株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（８）髪の毛の色は、何色？

（８）髪の毛の色は、何色？

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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メールで人は動かない

メールで人は動かない

2023-11-20
開局薬剤師　岡村 俊子
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求人票は、求職者による書類選考の書類

求人票は、求職者による書類選考の書類

2023-11-20
株株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（7）男性も産休を取れます！

（7）男性も産休を取れます！

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー 荒井 なおみ
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薬局DX対策は進んでいますか？

薬局DX対策は進んでいますか？

2023-11-20
開局薬剤師　岡村 俊子
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選ぶ企業から選ばれる企業へ

選ぶ企業から選ばれる企業へ

2023-11-20
株株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（６）耳の不自由な患者さんとともに

（６）耳の不自由な患者さんとともに

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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薬局が患者さんの立場になって考えること

薬局が患者さんの立場になって考えること

2023-11-20
開局薬剤師 岡村 俊子
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求人情報は、求職者視点をコンセプトに

求人情報は、求職者視点をコンセプトに

2023-11-20
株株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント 長谷川 周重
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（５）職場の防災を考えよう

（５）職場の防災を考えよう

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー 荒井 なおみ
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薬局は何をしてくれるところですか？

薬局は何をしてくれるところですか？

2023-11-20
開局薬剤師 岡村 俊子
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採用戦略を考える。なぜ中途薬剤師の応募がないのか。 ～内的要因編～

採用戦略を考える。なぜ中途薬剤師の応募がないのか。 ～内的要因編～

2023-11-20
株株式会社ウィーク　 シニアコンサルタント　長谷川 周重
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（４）大きな調剤事故が起きたとき

（４）大きな調剤事故が起きたとき

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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地域薬剤師会の役割

地域薬剤師会の役割

2023-11-20
開局薬剤師 岡村 俊子
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なぜ中途薬剤師の応募がこないのか。～外的要因編～

なぜ中途薬剤師の応募がこないのか。～外的要因編～

2023-11-20
株式会社ウィーク 長谷川 周重
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（３）ハラスメント防止対策強化

（３）ハラスメント防止対策強化

2023-11-20
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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薬剤調製の外部委託は是か非か？

薬剤調製の外部委託は是か非か？

2023-11-20
開局薬剤師 岡村 俊子
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令和４年度調剤報酬改定で医療的ケア児の調剤に加算がついた。

令和４年度調剤報酬改定で医療的ケア児の調剤に加算がついた。

2023-11-01
開局薬剤師　岡村 俊子
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（２）男性も育休を取れるのです

（２）男性も育休を取れるのです

2023-11-01
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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「薬剤師不足の地域は給料が高い」説は本当か？

「薬剤師不足の地域は給料が高い」説は本当か？

2023-11-20
株式会社メデュアクト 代表・薬剤師　流石 学
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（1）処方箋がなくても相談ＯＫ

（1）処方箋がなくても相談ＯＫ

2023-11-01
薬剤師　産業カウンセラー　荒井 なおみ
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2022年度調剤報酬改定で今後の薬局経営に求められること

2022年度調剤報酬改定で今後の薬局経営に求められること

2023-11-01
開局薬剤師　岡村俊子
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[事務れんらクンの更新情報]
2024-06-20
「疑義解釈資料の送付について（その9）」を追加しました
 2024-06-19
「疑義解釈資料の送付について（その8）」を追加しました
 2024-06-10
「令和６年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.7）」を追加しました
[お知らせ]
2024-05-30
『九州医事新報／中四国・関西医事新報／東海・関東医事新報』で「HMレビュー」が紹介されました
 2024-05-03
ホームページを開設いたしました
 お知らせ一覧
[新着記事]
2024-07-01
時短希望のスタッフへの対応と特定のスタッフに依存しない組織づくりのポイント
 2024-06-29
「在宅医療ＤＸ情報活用加算」について運用の留意点
 2024-06-27
通所介護は微風ながら、実質減算改定に
 2024-06-25
ロボット支援手術機器のない病院は医師・患者から選ばれない？
 2024-06-23
薬剤師採用の戦国時代
 2024-06-21
褒めたのに！
 2024-06-19
（25）学校薬剤師になろう
 2024-06-17
病院における人材マネジメントの重要性と人事・賃金制度の構築
 2024-06-15
2024年度の調剤報酬改定をふまえて感じたこと
 2024-06-13
しくじり体験記から学ぶ院内マネージメント②